Sciences sociales entreprise : 5 erreurs qui empêchent de comprendre le travail réel
Sciences sociales entreprise : voilà un sujet qui reste largement sous-estimé, alors même que les organisations n'ont jamais autant souffert de désengagement, de turnover et de perte de sens. Peut-on réellement piloter les entreprises d'aujourd'hui avec les outils d'hier ? C'est la question que pose Grégory Charpentier après cinq ans à la tête de QALIA Performance. Pourquoi les organisations prescrites ne
Du savon sur les vitres aux portes Boeing : quand l’organisation empêche de bien travailler
Dans l'émission Qui a tué l'industrie française ? diffusée sur France 5, un cas concret illustre ce que Herbert Simon appelait la rationalité limitée organisation : sur une ligne de montage, des opérateurs peinent à installer un lécheur de vitre — une pièce banale qui devrait s'ajuster sans effort. Faute d'outils adaptés, de temps ou d'écoute, certains finissent par utiliser