Sciences sociales entreprise : 5 erreurs qui empêchent de comprendre le travail réel
Sciences sociales entreprise : voilà un sujet qui reste largement sous-estimé, alors même que les organisations n'ont jamais autant souffert de désengagement, de turnover et de perte de sens. Peut-on réellement piloter les entreprises d'aujourd'hui avec les outils d'hier ? C'est la question que pose Grégory Charpentier après cinq ans à la tête de QALIA Performance. Pourquoi les organisations prescrites ne
J-7 avant le Salon SIANE 2025 !
Cette année encore, QALIA Performance sera présent au Salon Siane :📍 MEET Toulouse – Stand E85🗓️ Du 14 au 16 octobre Venez découvrir nos solutions pour former autrement, impliquer vos équipes et transformer vos démarches qualité avec nos approches immersives et engageantes.On a hâte d’échanger avec vous !
QALIA fête ses 4 ans !
4 ans à faire vivre la qualité sur le terrain Quatre ans déjà à aller là où la qualité se vit, pas seulement là où elle s’écrit.Quatre ans à faire émerger ce qui a du sens, à avancer entre exigences normatives et réalités du terrain.C’est aussi quatre ans de réflexions, de partages, de défis relevés ensemble, et de construction collective avec
Du savon sur les vitres aux portes Boeing : quand l’organisation empêche de bien travailler
Dans l'émission Qui a tué l'industrie française ? diffusée sur France 5, un cas concret illustre ce que Herbert Simon appelait la rationalité limitée organisation : sur une ligne de montage, des opérateurs peinent à installer un lécheur de vitre — une pièce banale qui devrait s'ajuster sans effort. Faute d'outils adaptés, de temps ou d'écoute, certains finissent par utiliser