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La méthode Q-SYNQ

Révéler
Révéler

Q-SYNQ® – Révéler le potentiel réel de votre organisation

Une lecture inédite des organisations

Q-SYNQ® est une méthode exclusive développée par Qalia, qui combine sociologie stratégique, anthropologie et analyse organisationnelle.
Elle permet de voir l’organisation telle qu’elle fonctionne réellement, au-delà des procédures et des organigrammes.

Comprendre au-delà des symptômes

Retards, non-qualité, inertie : ces signaux visibles ne sont souvent que des symptômes.
Q-SYNQ® s’attache à en comprendre les causes profondes en observant :

  • les comportements réels,
  • les règles implicites,
  • les jeux d’influence et adaptations locales.

Une méthode en 8 étapes

Q-SYNQ® se déploie en 8 étapes structurées :

Preliminary Analysis

Cadrage stratégique, définition des enjeux.

System Dive

Cartographie des processus et rôles.

Actors Dive

Observation des dynamiques humaines et culturelles.

System Analysis

Comparaison référentiel / pratiques.

Real Analysis

Élaboration d’un sociogramme.

Pool & Plan

Priorisation des actions.

Implementation

Accompagnement terrain.

Results Evaluation

Mesure des impacts.

Des résultats mesurables et durables

Avec Q-SYNQ®, vous obtenez :

  • une compréhension lucide de vos blocages,
  • une transformation alignée avec votre stratégie,
  • l’engagement durable de vos équipes.
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Une approche vivante, tournée vers l’avenir

Q-SYNQ® évolue en permanence pour intégrer :

  • les technologies émergentes,
  • l’IA prédictive,
  • l’analyse anthropologique des signaux faibles.